La culture Agile

Les acteurs de la transformation agile sont unanimes pour indiquer que l’un des facteurs de succès est la diffusion de la culture de l’Agilité dans les pratiques des équipes. Pour ce faire, nos équipes, en partenariats avec la Chaire IMO de l’ESSEC ont développé une méthode d’acculturation à l’agile et au management, étant entendu que le top et mid management sont des rouages essentiels à son fonctionnement vertueux.

Basée sur l’expérimentation et la mise en situation accompagnée, nous apportons sous forme d’enseignement un ensemble d’outils du management agile aux équipes qui les utilisent dans leurs activités courantes.

L’enseignement se réalise dans le cadre d’une approche innovante liant modèles cognitifs, micro-learning et digital training.